🏞️ VACACIONES: todo lo que debes saber.
🤔 ¿Cuántos días de vacaciones me corresponden al año? La duración exacta de las vacaciones anuales retribuidas y no sustituibles[…]
🏖️🏥 ¿Qué pasa con mis VACACIONES si mientras las estoy disfrutando caigo de BAJA MÉDICA, las pierdo?
Tranquilo/a, no las pierdes. El artículo 38 del TRLET regula el derecho de las personas trabajadoras a disfrutar de[…]
💣🎰 Estoy en desempleo, y de repente un golpe de suerte y BOOM: me ha tocado un pellizco de la lotería. ¿Qué pasa con la prestación, la pierdo?
Una persona accede al subsidio por desempleo por acreditar unos ingresos mensuales de 400 euros. Siendo perceptor del subsidio por[…]
💰👵🏻 Los periodos de prestación o subsidio por DESEMPLEO ¿sirven para mi JUBILACIÓN?
Mientras se cobra la prestación contributiva por desempleo se cotiza para la jubilación con una base de cotización igual[…]
💰 PAGA EXTRA DE VERANO: cuándo y cuánto.
Las personas trabajadoras tienen derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año: una de ellas con ocasión de las fiestas[…]
👵 JUBILACIÓN PARCIAL Y CONTRATO RELEVO: ¿en qué consiste?
La jubilación parcial es aquella a la que se puede acceder después de cumplir los 60 años, que se[…]
🩺👨🏼⚕️ RECONOCIMIENTO MÉDICO: ¿es obligatorio?
La obligatoriedad o no del reconocimiento médico de las empresas es un tema que hoy en día sigue generando[…]
🧾 EL PERIODO DE PRUEBA: todo lo que necesitas saber.
En España, el Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 14, permite concertar un periodo de prueba, para que[…]
🤒 INCAPACIDAD TEMPORAL: ¿Cuánto tiempo puedo estar de baja?
La Incapacidad Temporal (IT) es la situación de la persona trabajadora mientras se encuentre imposibilitada temporalmente para trabajar, conllevando[…]
📝 CONTRATO FIJO-DISCONTINUO
🤔 ¿De qué hablamos? Se trata de una modalidad de un contrato laboral indefinido, se caracteriza porque el trabajo[…]
Entérate de todo antes que nadie
Suscríbete a nuestra newsletter para recibir en primicia todas las novedades laborales.
Haz tu consulta
¿Tienes alguna consulta?
Utiliza nuestro formulario o escríbenos por WhatsApp y te responderemos a la mayor brevedad posible.
Si lo prefieres, agenda una cita y te llamaremos para atender tus consultas.
©2024 Izagar Asesoría Laboral.
Izaskun García Parada.