⚠️👩🏻⚖️⚠️ EN VIGOR el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.
📄 Este real decreto protege los derechos de las personas LGBTI reforzando la obligación empresarial de contar con un[…]
🔊 Mi jefe/a escucha las conversaciones entre compañeros/as por las cámaras de seguridad, ¿es legal?
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🤩🤩 JORNADA 375: ¿De qué va esto?
Seguro que llevas semanas escuchando hablar de la famosa jornada 375 y te vienen muchas preguntas a la cabeza:[…]
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Condiciones de trabajo adecuadas: la llave para evitar el síndrome postvacacional
La vuelta al trabajo después de unas merecidas vacaciones siempre cuesta. Adaptarse a la rutina suele serun proceso duro que[…]
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🗒️ ANÁLISIS MEDIDAS PREVISTAS 2024
A finales del año pasado os compartimos un listado de nuevas medidas que entrarían en vigor en los meses[…]
💼 La empresa me ha cambiado el horario de trabajo sin avisar, ¿es legal?
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Izaskun García Parada.