La Incapacidad Temporal (IT) es la situación de la persona trabajadora mientras se encuentre imposibilitada temporalmente para trabajar, conllevando[…]
💰 Registro Retributivo Todas las empresas están obligadas a elaborar anualmente un registro retributivo, con independencia del número de[…]
🤜🏽🤛🏻 Desde Izagar Laboral queremos mostrar nuestro apoyo en la importancia de impulsar el papel de la mujer en[…]
Desde el 1 de enero de 2023 el sistema de cotización de los/as trabajadores/as autónomos/as se basa en el[…]
Desde el año 2011 se conmemora en España el 22 de febrero, el Día de la Igualdad Salarial, que[…]
El salario mínimo interprofesional o SMI es la retribución mínima que puede recibir una persona por su jornada legal[…]
La Ley 6/2024, de 20 de diciembre, para la mejora de la protección de las personas donantes en vivo[…]
Después de que el pasado 23 de enero quedasen derogadas las medidas contenidas en el Real Decreto-ley 9/2024, como[…]
Con la derogación del Real Decreto-ley 9/2024 se ven afectadas medidas laborales y de Seguridad Social tan importantes como[…]
Recordemos que en enero de 2023 entró en vigor el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) con el fin de[…]