🚼 9 DERECHOS LABORALES POR HIJO/A
👶🏽 Permiso por nacimiento Permiso retribuido de 16 semanas para cada progenitor/a por nacimiento, adopción, guarda o acogimiento y[…]
📖 CONVENIO COLECTIVO: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?
En un convenio colectivo se establecen las reglas del juego. Es un documento que recoge el acuerdo alcanzado y[…]
🛡️Estoy afiliado/a a un sindicato: ¿estoy obligado/a a comunicarlo a la empresa?
En España, está reconocido como derecho fundamental la libertad sindical (artículo 28 CE), lo que implica que una persona trabajadora[…]
😡👛 EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR RETRASO EN EL PAGO DEL SALARIO
En una relación laboral, la obligación principal de la persona trabajadora es realizar las tareas asociadas a su puesto[…]
🪜 MOVILIDAD FUNCIONAL
🤔 ¿Qué es? La movilidad funcional es la capacidad que tiene la empresa para asignar a un/a empleado/a tareas[…]
⌚ HORAS EXTRA: claves
🤔 ¿Qué son las horas extraordinarias? Las horas extraordinarias u horas extras, son aquellas horas de trabajo que se[…]
🧠🫀DESCONEXIÓN DIGITAL: ¿mito o realidad?
El uso de las herramientas digitales y la implantación del trabajo a distancia dificultan que las personas trabajadoras puedan[…]
📖 GUÍA DE ACTUACIÓN SOBRE FENÓMENOS METEREOLÓGICOS ADVERSOS (FMA)
La Inspección de Trabajo ha publicado la guía de actuación sobre fenómenos meteorológicos adversos con el fin de facilitar[…]
👷🏽♂️ ACCIDENTE DE TRABAJO IN ITINERE: ¿de qué se trata?
Un accidente in itinere es aquel que sufre una persona durante el desplazamiento de su casa al trabajo o[…]
✈️ ¿SE PUEDE VIAJAR ESTANDO DE BAJA MÉDICA?
⚖️ En España, no existe ninguna prohibición explícita que impida viajar estando de baja médica. Sin embargo, hay algunas[…]
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Izaskun García Parada.