👩🏻🍼Permiso de 26 semanas para las familias monoparentales
📖 El artículo 48.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET) establece que el[…]
⚠️⚠️⚠️⚠️YA EN EL BOE el Real Decreto-ley de MEDIDAS URGENTES por la DANA ⚠️⚠️⚠️⚠️
Mediante el Real Decreto-ley 6/2024, de 5 de noviembre, se adoptan medidas urgentes de respuesta ante los daños causados[…]
⚠️⚠️⚠️⚠️ÚLTIMA HORA: MEDIDAS APROBADAS HOY para las personas trabajadoras y empresas afectadas por la DANA ⚠️⚠️⚠️⚠️
Nueva incapacidad temporal para personas trabajadoras (por cuenta ajena o autónomas) con daños físicos y psicológicos provocados por la[…]
🤬📃 Me han despedido, pero no me han dado ningún documento, ¿es legal?
NO. Todo despido tiene que ser necesariamente comunicado por escrito y no pueden despedirte verbalmente. Es decir, si la[…]
❤️🩹❤️🩹NINGUNA VIDA MÁS EN PELIGRO
🌪️ Los efectos que la DANA ha dejado en una parte de la península han incidido en la actividad[…]
📝 Y TÚ, ¿REGISTRAS BIEN LA JORNADA DE TRABAJO?
El 12 de mayo de 2019 entró en vigor el Real Decreto Ley 8/2019, mediante el cual se fijaron[…]
👨🏼⚖️💣⚠️ ¡Habemus ley ELA! Llegan mejoras en la calidad de vida de pacientes y cuidadores/as.
Después de muchos años de lucha incesante, se ha aprobado la ley destinada a mejorar la calidad de vida[…]
⚠️👩🏻⚖️⚠️ EN VIGOR el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.
📄 Este real decreto protege los derechos de las personas LGBTI reforzando la obligación empresarial de contar con un[…]
🔊 Mi jefe/a escucha las conversaciones entre compañeros/as por las cámaras de seguridad, ¿es legal?
La persona empresaria puede adoptar las medidas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento de las obligaciones y[…]
🔥 Las 5 etapas para saber si sufres de BURNOUT
En España, el 43% de las personas confiesan vivir con cierta sensación de fatiga o agotamiento en el trabajo. […]
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©2024 Izagar Asesoría Laboral.
Izaskun García Parada.