¿Por qué externalizar el asesoramiento laboral en mi empresa?
Te proporcionamos el conocimiento y la experiencia necesarios para enfrentar los desafíos laborales con confianza y eficiencia.
Brindamos orientación estratégica y soluciones prácticas, desde la creación de contratos laborales hasta la gestión del rendimiento de tu plantilla. Ofrecemos un servicio de asesoría laboral integral y de calidad que te permitirá concentrarte en el crecimiento y éxito de tu empresa. Conoce alguno de los servicios que te ofrecemos:
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Planes de igualdad
En un mundo laboral en constante evolución, la igualdad de género y la diversidad en el lugar de trabajo son esenciales. Por eso, estamos comprometidos en ayudarte a comprender, implementar y cumplir con estos planes de manera efectiva.
Para ello, hacemos un estudio acerca de los documentos obligatorios para cumplir la normativa en el control de igualdad retributiva y de género.
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Subvenciones
Análisis y detección de subvenciones en materia de contratación y verificación del cumplimiento de los requisitos.
Tramitación de las ayudas y seguimiento del mantenimiento de los requisitos exigidos por la legalidad vigente.
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Gestión de nóminas
Cálculo, elaboración y preparación de las cartas de salario de los/as trabajadores/as, así como de seguros sociales con carácter mensual.
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Despidos, ERTE y ERE
Asesoramiento en toda clase de litigios entre las partes de la relación laboral.
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Inspecciones de trabajo
Orientación y actualización de normativa con el fin de evitar sanciones por falta de alta, afiliación o cotización, previniendo denuncias de los/as trabajadores/as.
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Prevención Riesgos Laborales
Seguimiento e implantación de las obligaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Extranjería
Asesoramiento en la contratación de empleados/as extranjeros/as cubriendo todos los aspectos jurídicos, legales y fiscales.
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Otras Materias
• Asesoramiento sobre obligaciones empresariales.
• Cálculo de indemnizaciones por despido.
• Elaboración de síntesis de los convenios colectivos.
• Asesoramiento sobre prestaciones públicas.
• Regímenes especiales.
• Negociación colectiva.
• Regímenes internos
