A finales del año pasado os compartimos un listado de nuevas medidas que entrarían en vigor en los meses de 2024: https://lnkd.in/dm3t6QiU
Hoy, analizamos cuáles se han cumplido, incumplido y cuáles seguimos esperando:
☹️ Medidas incumplidas:
Subida del SMI a 1.200 euros/mes ❌ → Incumplido. El Salario Mínimo Interprofesional subió en abril de este año, pero no a 1.200€ como se esperaba, sino a 1.134€.
☺️ Medidas cumplidas:
Mayor facilidad de acceso al Ingreso Mínimo Vital ✅ → se han creado mejoras como la creación de un número de teléfono de asistencia (020) para reforzar la información y resolver consultas de los solicitantes del Ingreso Mínimo Vital y las cantidades han aumentado un 6,9% respecto al año anterior.
Mejora medidas conciliación ✅ → se ha universalizado el permiso por lactancia. Hasta la aprobación de la medida, el permiso se podía acumular si así lo recogía el convenio colectivo. Sin embargo, actualmente todas las personas trabajadoras pueden acumularlo aunque el convenio no haga referencia a ello.
🧐 Medidas pendientes:
Aprobación del Estatuto del Trabajo ❓ → A pesar de ser anunciado como una medida casi inminente, todavía vamos a tener que esperar un tiempo para verlo.
Aprobación del Estatuto del Becario❓ → Actualmente el estatuto todavía está a la espera de su aprobación en consejo de ministros, la cual está prevista su aprobación en el BOE durante el 2024.
Incremento del permiso por nacimiento y cuidado del menor de 16 a 20 semanas ❓→ Se prevé que se retrase hasta la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado de 2025.
Reducción de la jornada laboral de 40 a 38,5 horas ❓→ Esta ansiada medida se encuentra en plena negociación, hoy mismo está programada una nueva reunión para tratar de sacar la medida adelante antes de que termine el mes, por lo que aún tendremos que esperar para ver si finalmente entra en vigor.
Rescate indemnización por despido improcedente de 45 días ❓→ Pasar de los 33 días de salario por año trabajado en caso de despido improcedente a los antiguos 45 días no va a ser nada fácil, veremos en qué queda este propósito.
😀 Y tú, ¿cuáles de estas medidas crees que se llegarán a aprobar este año y cuáles no? ¿Añadirías alguna más? Puedes dejarme tu opinión en los comentarios.
👨🏽💻 Infografía de la mano de Mikel Herce González, que se ha encargado de resumir en una imagen el texto que os comparto.
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