En un convenio colectivo se establecen las reglas del juego. Es un documento que recoge el acuerdo alcanzado y suscrito por la representación legal de las personas trabajadoras y empresas con el objetivo de establecer las condiciones de trabajo y productividad en la misma a lo largo de un periodo de tiempo determinado.
📝 ¿Qué regulan los convenios colectivos?
En los convenios colectivos se recogen las siguientes materias:
✅ Económicas: salarios, remuneraciones indirectas, etc.
✅ Laborales: jornada diaria, semanal y anual de trabajo y descanso, clasificación profesional, duración de contratos, rendimiento exigible, etc.
✅ Sindicales: comités de empresa, delegados de personal, etc.
✅ Condiciones de empleo.
✅ Constitución de servicios de prevención mancomunados.
✅ El establecimiento de criterios para la determinación de los medios, personales y materiales, de los servicios de prevención propios.
✅ Relaciones de las personas trabajadoras y sus organizaciones representativas con la empresa y las asociaciones empresariales.
✅ Asistenciales: mejoras voluntarias de Seguridad Social.
✅ Medidas de promoción y formación profesional.
✅ Condiciones de trabajo y de productividad.
✅ Obligaciones dirigidas a regular la paz laboral.
✅ Medidas dirigidas a promover la igualdad de trato entre hombres y mujeres.
✅ Otras.
👩🏻⚖ ¿Es obligatorio aplicar un convenio colectivo?
Toda empresa debe cumplir el convenio colectivo. Además, las condiciones recogidas en el mismo prevalecen sobre el contrato de trabajo.
Incumplir o no aplicar el convenio colectivo correspondiente puede conllevar sanciones administrativas, reclamaciones legales y conflictos laborales.
🤔 ¿Cómo puedo saber qué convenio me afecta?
Como norma general, la actividad económica principal de la empresa indica el convenio aplicable (CNAE – Clasificación Nacional de Actividades Económicas).
La información sobre el convenio aplicable se debería de encontrar en el contrato de trabajo, ya que la empresa está obligada a indicar cuál es el convenio colectivo por el que se rige la relación laboral.
👨🏽💻 Infografía de la mano de Mikel Herce González, que se ha encargado de resumir en una imagen el texto que os comparto.
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