💣🔓 ¡ÚLTIMA HORA! CLAVES sobre el acuerdo de PENSIONES

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Tal y como ha anunciado el Gobierno hoy, se ha alcanzado un nuevo acuerdo de la Mesa de Diálogo Social de Seguridad Social y Pensiones que nos deja buenos datos para flexibilizar la jubilación, involucrar mejor a las mutuas en los tratamientos sanitarios y regular las profesiones penosas.

El objetivo es incentivar a quienes continúen en activo más allá de la edad de jubilación y facilitar el acceso a la jubilación parcial.

✅ MEJORA en el TRÁNSITO del TRABAJO a la JUBILACIÓN:

👉🏻 Se elimina el requisito de tener una carrera de cotización completa para acceder a la jubilación activa (aquella en la que se compatibiliza el trabajo con la jubilación), es decir, ya no se exigirán los 38 años y 6 meses de cotización en este caso.

👉🏻 Desde ahora se podrá acceder a la jubilación anticipada desde los 62 años, 3 años antes de tener cumplida la edad de jubilación ordinaria. Hasta ahora podían acceder a la jubilación anticipada quienes tuvieran una edad como máximo inferior en 2 años a la ordinaria.

👉🏻 Incentivo adicional del 2% por cada seis meses de demora a partir del segundo año para quienes opten por la jubilación demorada y no sólo cada doce meses.

✅ COEFICIENTES REDUCTORES de la edad de jubilación

Para las personas expuestas a trabajos con mayor índice de insalubridad, toxicidad, penosidad o peligrosidad se implementará un nuevo procedimiento de reconocimiento de coeficientes reductores de la edad de jubilación basado en circunstancias objetivas.

✅ MEJORA del papel de las MUTUAS en la Incapacidad Temporal

Con el fin de garantizar una atención más especializada, menos esperas en los tratamientos, y descongestionar el sistema público de salud se refuerza la implicación de las Mutuas, a la hora de colaborar con los Servicios Público de Salud, en la realización de pruebas diagnósticas en patologías de origen traumatológico.

✅ COTIZACIÓN personas FIJAS-DISCONTINUAS

Para las personas contratadas bajo esta modalidad se multiplicará cada día trabajado por 1,5 a efectos de cotización.

👨🏽‍💻 Infografía de la mano de Mikel Herce González, que se ha encargado de resumir en una imagen el texto que os comparto.

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